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LAVORA CON NOI

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra

rif HR ADMIN, COMPENSATION&BENEFIT - Stage

IL TUO AMBIENTE DI LAVORO

Avrai l’opportunità di inserirti all’interno del team HR, contribuendo alla gestione delle attività operative dell’ufficio (gestione cedolini paga, cartelle dipendenti, adempimenti amministrativi, comunicazione interna etc.) e allo sviluppo di nuovi progetti legati al miglioramento dell’employee experience.

IL TUO CONTRIBUTO

Grazie a questa opportunità, potrai collaborare con il team nello svolgimento di diverse attività quali:

  1. Gestire e controllare le presenze con l’utilizzo del gestionale Zucchetti;
  2. Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc…);
  3. Supportare il reparto nell’implementazione e update dei tool HRIS, secondo le linee guida di HQ, e nell’aggiornamento della reportistica di reparto contribuendone all’efficientamento
  4. Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze;
  5. Collaborare all’organizzazione e alla gestione delle attività di induction dei nuovi assunti;
  6. Contribuire alla creazione e alla stesura delle comunicazioni interne aziendali;
  7. Contribuire al monitoraggio, rinnovo e ampliamento delle convenzioni attualmente attive.

REQUISITI DEL RUOLO

Studi:

Laurea in economia o percorsi affini.

Competenze:

  1. Spiccate abilità di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e al problem solving;
  2. Ottimo livello di precisione, organizzazione del lavoro e proattività;
  3. Buona capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
  4. Buona conoscenza pacchetto Office, in particolar modo Excel.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di Lavoro: Vigonza (PD), orario full time (lun.-ven.)

Il candidato/a verrà inserito con contratto di tirocinio della durata di 6 mesi. È previsto un rimborso spese mensile.

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rif SUSTAINABILITY AND COMPLIANCE - Stage

 

IL TUO AMBIENTE DI LAVORO:

La figura, inserita all’interno dell’area Qualità & CSR, lavorerà su diversi progetti legati agli aspetti sociali, ambientali e di governance.

IL TUO CONTRIBUTO:

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

AREA COMPLIANCE & 231

  1. Supportare l’attuazione della strategia di vigilanza sui fornitori attraverso:
  2. La definizione e strutturazione del processo di on-boarding del fornitore.
  3. La raccolta di tutte le informazioni rilevanti atte a garantire che le pratiche sociali e ambientali siano allineate agli standard cogenti e del gruppo.
  4. L’organizzazione coerente delle informazioni all’interno del file di mappatura del parco fornitori.

AREA SVILUPPO SOSTENIBILE:

  1. Supportare l’analisi e l’implementazione dell’Eco-score, legata a requisiti normativi e criteri del progetto LIFE360 del gruppo
  2. Collaborare alla strutturazione del flusso informativo con l’obiettivo di connettere le diverse informazioni all’interno del gestionale aziendale e correlarle con il tool di CELINE;
  3. Contribuire all’avviamento di un progetto pilota, lavorando a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali fino all’implementazione finale del modello studiato.

REQUISITI DEL RUOLO:

Studi:

Laurea in ingegneria gestionale, economia o percorsi affini;

Competenze:

Proattività, curiosità e capacità di lavorare in team;

Buone capacità di ricerca, analisi e orientamento all’obiettivo;

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.

Lingue:

Conoscenza della lingua inglese (B2).

Il/La candidato/a sarà inserito/a con contratto di stage della durata di 6 mesi, con orario full time.

È previsto un rimborso spese.

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rif ADDETTO/A ALL'ORLATURA

IL TUO AMBIENTE DI LAVORO

All’interno dei reparti produttivi avrai l’opportunità di inserirti in un contesto dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale, oltre che altamente sfidante e stimolante.

IL TUO CONTRIBUTO

Grazie a questa opportunità, sarai inserito/a all’interno del reparto orlatura e ti occuperai delle lavorazioni sia a mano che a macchina per la realizzazione di campioni e per le attività di produzione, collaborando con le altre funzioni del reparto per la riuscita ottimale del prodotto finale.

REQUISITI DEL RUOLO

Competenze:

Pregressa esperienza maturata all’interno di calzaturifici e/o tomaifici, nelle attività di produzione di calzature da donna di lusso;

Ottima conoscenza e competenza sia nelle lavorazioni a mano che a macchina.

Predisposizione al lavoro in team, attenzione al dettaglio e flessibilità.

Si offre contratto di lavoro full time (40h settimanali), inquadramento e retribuzione verranno valutati rispetto alle competenze e all’esperienza maturata nel ruolo.

Sede di Lavoro: Vigonza (PD)

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rif ADDETTA/O ALLA PRODUZIONE - CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99)

IL TUO AMBIENTE DI LAVORO

All’interno del reparto Produzione avrai l’opportunità inserirti in un contesto dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale. Potrai fare un’esperienza altamente formativa e professionalizzante in un contesto manifatturiero del settore moda luxury.

 

IL TUO CONTRIBUTO

La risorsa, sotto la supervisione del responsabile, sarà inserita nell’area Produzione e collaborerà all’esecuzione di alcune mansioni nei diversi reparti (taglio, orlatura, montaggio e finissaggio).

 

REQUISITI DEL RUOLO

  • Gradita pregressa esperienza, seppur breve, in un contesto produttivo (non necessariamente del settore moda/luxury);
  • Motivazione a vivere un’esperienza formativa e professionalizzante nel settore calzaturiero;
  • Buone competenze manuali, attenzione al dettaglio e cura nell’esecuzione delle lavorazioni;
  • Proattività, buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

 

Si prenderanno in considerazione ESCLUSIVAMENTE candidature di persone appartenenti alle categorie protette e iscritte ai CPI di competenza.

 

Il/La candidato/a sarà inserito/a con un contratto iniziale a tempo determinato.

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rif Candidatura spontanea

Entrare a far parte di Rossimoda significa entrare in una grande squadra, accomunata da alti livelli di competenza tecnica e grande professionalità. Rossimoda fa parte di LVMH, il più importante gruppo internazionale del lusso, che fa della valorizzazione e del talento il suo principale punto di forza.

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